朱永华:带薪休假比延长春节假期更务实

日期:2017-08-19 07:00:03 作者:贺兰硒 阅读:

“世界上最短的距离是从假期开始到结束”在春节假期的最后一天,一些网友无法大声喊出“强烈建议延长春节假期,无论如何都无需担心上班”有网友甚至建议将春节假期延长至元宵 根据新华网进行的一项调查,95.49%的网民支持延长春节假期在调查中,69.84%的网民支持春节假期为15天,20.99%的网民支持春节假期为10天虽然声音清晰而强烈,但春节延长了假期,但“一切都无法呼唤” (2月25日,“重庆商报”)虽然春节假期的适当延长符合“舆论”,但实际上,春节假期必须延长至10或15天,这是对许多人来说仍然很难不仅如此,在春节极其传统的节日中,时间宽松和紧张基本上没有什么实际意义只是忙于拜访朋友,朋友,吃饭,喝酒和玩耍许多人直接造成的假日消费负担会让很多人感受到更多健康投诉而且,休假时间越长,假日疾病的心理就越多对于离家很远的度假者来说,定时假期是不公平的,毕竟会有很多人在路上花很多时间平心而论,每年11天的法定假日,加上104天的周末,中国的休假时间也不算太小如果再加上传统的30天回籍假,即使与世界发达国家相比,也许并不逊色但不幸的是,我们的假期非常“假”全国人大代表,清华大学政治经济研究中心主任,假日制度改革专责小组组长蔡继明表示,中国缺乏的不是法定假日,而是带薪休假事实上,情况就是这样没有带薪假期,即使法定假日和公众假期也不能保证应该享受的工资假期没有实际意义一年一度的春节,无论机构,机构和行业,都可以遵循国家规定的节假日,但事实上,大多数私营企业以“不扣工资”的原则给员工一个假期,基本上没有假期工资此付费问题尚未解决对于许多工作家庭而言,春节假期的延长并不值得因此,要确保所有类型员工的法定假日都“有偿”,并确保为家庭假和其他国家实施福利假倡导和促进企业根据当地条件增加带薪休假的好处,显然比单纯增加春节假期更实际一方面,这些带薪休假的实施可以有效避免大量集中旅行造成的交通拥堵,缓解旅游景点游客的压力另一方面,它可以促使所有企业遵守国家劳动法和相关法律法规,